為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高履職效能，進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，根據(jù)國控黨委相關(guān)文件通知，3月31日，國藥控股河南股份有限公司召開2020年度高管人員考核評價及選人用人“一報告兩評議”工作會議。河南公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層干部代表、職工代表、子公司高管代表共計近50人參加此次工作會議。

首先，河南公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別從2020年主要工作業(yè)績、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)情況、2021年主要工作設(shè)想三個方面逐一進(jìn)行述職。2020年河南公司緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”的核心穩(wěn)增長、提效率、控風(fēng)險，大力推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與拓展，優(yōu)化內(nèi)部管理，連續(xù)10年穩(wěn)居河南省醫(yī)藥流通行業(yè)榜首。2021年，河南公司將在原有的基礎(chǔ)上緊密圍繞穩(wěn)增長、提效益、控風(fēng)險這一核心，讓管理和業(yè)務(wù)再上新臺階。

隨后，黨委書記陳興棟代表河南公司黨委做選人用人工作報告。河南公司選人用人工作始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績、人崗相宜的原則，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人制度、嚴(yán)格的用人紀(jì)律，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)干部人事制度建設(shè)，努力營造出風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，為業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

  2021年是“十四五”建設(shè)開局之年，河南公司將全力貫徹落實(shí)國藥集團(tuán) “四梁八柱，百強(qiáng)萬億”的戰(zhàn)略思想，以國控總部“1-3-5” 發(fā)展規(guī)劃為核心，推動藥品分銷、器械分銷、零售診療三大業(yè)務(wù)板塊聯(lián)動發(fā)展，持續(xù)聚焦市場份額，加強(qiáng)風(fēng)險管控，創(chuàng)新開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型及運(yùn)營一體化工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員將持續(xù)修身律己，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高履職效能，帶領(lǐng)國控河南全體干部職工邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段！