公司愿景：成為中國(guó)領(lǐng)先的健康外包服務(wù)商；

   公司理念：關(guān)愛(ài)生命，呵護(hù)健康；

   公司精神：拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新；

   公司使命：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，將公司的發(fā)展融入到社會(huì)、行業(yè)的發(fā)展中，在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)公司與員工的價(jià)值；

   公司目標(biāo)：打造合力團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)共同夢(mèng)想。

   公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：健康運(yùn)營(yíng)，領(lǐng)先發(fā)展。

   公司經(jīng)營(yíng)宗旨：讓客戶體驗(yàn)感動(dòng)，讓員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值，讓股東分享回報(bào)。

   核心價(jià)值觀：安全、簡(jiǎn)單、創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)、誠(chéng)信。

   品牌觀：誠(chéng)信鑄就品牌。

   發(fā)展觀：同心同行同發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)輝煌；以發(fā)展的眼光來(lái)看待發(fā)展的問(wèn)題，以不斷的發(fā)展來(lái)解決發(fā)展中的問(wèn)題，不發(fā)展是最大的危險(xiǎn)。

   道德觀：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。

   人才理念：構(gòu)建優(yōu)秀人才向往的施展才華的平臺(tái)；請(qǐng)進(jìn)來(lái)，融進(jìn)去，成一體。

   安全管理理念：安全至上，全員參與，持續(xù)改進(jìn)，科學(xué)發(fā)展。

   質(zhì)量管理理念：嚴(yán)謹(jǐn)、高效、滿意、健康。

   簡(jiǎn)單文化：人際關(guān)系要簡(jiǎn)單，有意見(jiàn)當(dāng)面提，有疑問(wèn)當(dāng)面問(wèn)，不同意當(dāng)面講。

   溝通文化：溝通創(chuàng)造價(jià)值。

   批評(píng)文化：為了幫助別人而批評(píng)，為了共同提高而建議；對(duì)事不對(duì)人，批評(píng)事不批評(píng)人，寬容人但不縱容事。

   責(zé)任文化：誠(chéng)懇做人，踏實(shí)做事，做一個(gè)正直、負(fù)責(zé)任、對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人；要有負(fù)責(zé)態(tài)度，不要有免責(zé)思維，勇于承擔(dān)責(zé)任光榮。